Face à la révolution numérique, au risque accru d’obsolescence des compétences, l’enjeu pour tous est d’anticiper et de développer les compétences sociales et techniques et de les intégrer dans les cursus de formation, dès l’école, pour inventer le Futur des jobs.

Imagine ton futur

Pour développer ces compétences de demain, le HUB Futur des jobs déploie des solutions concrètes pour:

  1. Les compétences de demain (hard & soft) : Identifier et développer les compétences de demain dans une logique prospective par l’adaptation de la formation de base et continue pour préparer les citoyens et la main d’œuvre de demain et préserver l’employabilité de celle d’aujourd’hui
  2. L’humain et sa motivation dans l’entreprise de demain : Pour accompagner l’évolution des entreprises et préserver les valeurs humaines, toutes les tâches et leurs réparation dans l’entreprise vont devoir se transformer. De nouvelles organisations (multi-activités) vont aussi se développer (slashing).
  3. Développer son employabilité: La gestion de son portefeuille de compétences devient clef dans un monde en mutation. Il s’agira de responsabiliser les employés dans leur socle de compétences à développer autour d’un axe solide. L’apprentissage n’est plus alors un moyen d’accéder à un emploi, mais une démarche continue à entretenir tout au long de la vie.

 

 

 

La clef  du succès

C’est d’avoir un ensemble de «compétences d’innovation», qui sont, par ordre d’importance, selon le World Economic Forum :

  • la résolution de problèmes complexes,
  • la pensée critique,
  • la créativité,
  • les relations interpersonnelles,
  • puis la coordination avec les autres, l’intelligence émotionnelle, le jugement et la prise de décision, le sens du service, la négociation et enfin la flexibilité cognitive.

Des experts en formation et en éducation réunis au sein du HUB Futur des jobs

Les membres du HUB Futur des jobs associent leurs compétences d’acteurs privés, publics, académiques et issus d’associations professionnelles, pour proposer des solutions innovantes en matière d’acquisition de compétences d’innovation et de formations.

Nos experts sont :

  • Sabrina Cohen Dumani, Leader du Hub
  • Laetitia Bochud, Virtual Switzerland
  • Alexandre Birr, CFPC
  • Danièle Castle, digitalswitzerland
  • Yves Chardonnens-Cook, Espace Entreprise
  • Nicolas Wirth, Ifage
  • Sybille Eigenheer, Hospice Général
  • Laurence Halifi, Graines d’entrepreneurs
  • José Ramirez, professeur HEG
  • Antonio Sanchez et Giorgio Pauletto, SIG
  • Kristina Abate, Migros
  • Sophie Huber et Donald Glowinski, UNIGE
  • Sandrika Luce-Scheftsik, Qualife
  • Laura Venchiarutti Tocmacov, ImpactIA
  • Frédéric Kohler, ISFB
  • Aurore Bui, Softweb
  • Philippe Brunet, ITTA

Membres du Hub

Découvrez le HUB Futur des jobs en vidéo

Video reportage RTS

Video reportage Léman Bleu